Techniek als beroepskeuze steeds belangrijker
De technische sector barst van de kansen. Terwijl het tekort aan vakmensen toeneemt, groeit de vraag naar specialisten die Nederland veiliger en innovatiever maken. Van Ginkel Groep zoekt nieuwe collega’s in meerdere functies, waaronder werkvoorbereider en monteur, om samen het verschil te maken in brandveiligheid. Verder lees je meer over de kansen die een carrière in de techniek biedt.
De technische sector staat voor een enorme uitdaging. Er is een groot tekort aan vakmensen, terwijl de vraag naar specialisten in werkvoorbereiding, onderhoud en montage blijft groeien. Voor wie technisch is ingesteld, biedt dit volop mogelijkheden om een verschil te maken en actief bij te dragen aan techniek in Nederland.
Er zijn de komende vijf jaar maar liefst 121.000 nieuwe werknemers nodig in de technische sector volgens de Arbeidsmarktprognose 2025-2029. De belangrijkste redenen hiervoor zijn de verwachte groei in banen in de technische sector en de verwachte uitstroom van maar liefst 118.000 medewerkers.
De werkgelegenheid in de technische branche groeit met ongeveer 0,5% per jaar. Dit is een relatief hoge groei, zeker wanneer in acht wordt genomen dat er nu al grote tekorten zijn in de technische sector. De grootste tekorten zullen gespecialiseerde technici en de banen: werkvoorbereider en monteur zijn.
Bij Van Ginkel Groep zoeken we ook nog een professional die de combinatiefunctie Werkvoorbereider & Onderhoudsdeskundige BMI/OAI kan vervullen. In deze gecombineerde rol ben jij de verbindende schakel tussen voorbereiding en uitvoering. Je zorgt voor een goede voorbereiding van brandmeldprojecten en je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en de storingsafhandeling van BMI/OAI-installaties.
Verder zijn we op zoek naar een (aankomend) Monteur Sprinklerinstallaties. In deze functie verricht jij samen met één of meerdere collega’s, volgens de tekeningen en geldende voorschriften/instructies, montagewerkzaamheden aan nieuwe en/of bestaande sprinklerinstallaties.
Ben jij technisch en heb jij het in je om Nederland brandveiliger te maken?
Mail dan je CV naar personeelszaken@ginkel-groep.nl of bel met Kisha Paesch via +31 (0)181 212 100.
Terug naar overzicht